Espacio laboral para estudiantes TRANS. Una carta abierta desde Córdoba, Argentina.




UN MUNDO Y UN ESPACIO LABORAL PARA TOD@S.
Carta abierta de estudiantes trans. En Córdoba, Argentina.

             

POR: Tres compañeras trans.
Victoria Achaval.
Julia Chiapello.
Daniela Sajama.   
Argentina, FEBRERO/13/2017.

A la comunidad Universitaria y a la sociedad:
A 06 de septiembre de 2016, Ciudad de Córdoba, Córdoba.





Nuestra comunidad travestí, transexual y transgénero se encuentra entre una de las poblaciones más vulneradas históricamente, atravesada por un contexto de persecución, exclusión y marginación, con grandes dificultades para el acceso a la igualdad de oportunidades y de trato.
 Según el INADI, el promedio de vida de nuestra población trans es de 35-41 años: el 35% abandonó la escuela por discriminación; el 80% ejerce el trabajo sexual/la prostitución o trabajos informales -el 20% restante no realiza actividades remuneradas-. 83% de mujeres trans y 40% de hombres trans aseguran haber sufrido graves hechos de discriminación y violencia por parte de la policía.


La Ley de Identidad de Género sancionada en el año 2012 nos posibilitó el reconocimiento de nuestra identidad auto-percibida. Sin embargo, se ha avanzado muy poco en el acceso a la salud, vivienda, educación y trabajo para nuestro colectivo.




 La prioridad en este sentido es el acceso a un trabajo formal o registrado, ya que constituye un derecho que no tenemos ni hemos tenido nunca. Nuestras compañeras y nosotras tenemos capacidad e idoneidad para trabajar como cualquier persona, lo que nos falta son oportunidades. El trabajo sexual no es nuestro destino, queremos poder elegir y ser libres; deseamos poder proyectar un futuro con una trabajo, una familia, una profesión de la cual vivir dignamente y no tener que andar exponiendo nuestro cuerpo a la violencia social. Al momento de solicitar trabajo hombres y mujeres trans hemos sido discriminados por nuestra apariencia y esto ha sucedido así históricamente. No queremos victimizarnos, sólo exponemos nuestra realidad para que esta cambie y para que la sociedad pueda ayudarnos. Si estamos solicitando trabajo es porque estamos peleando por nuestros derechos.





 Una normativa de Cupo Laboral Trans para la Universidad Nacional de Córdoba implicaría un antecedente importantísimo, que se sumaría a una lucha que se viene dando a lo largo y ancho del país. La UNC sería la primer Universidad Nacional en reconocer este derecho. Recordemos que ya se conquistó la ordenanza 9/11 que declaraba a la Universidad, con anterioridad a la Ley nacional de Identidad de Género, libre de discriminación por expresión o identidad de género.
La iniciativa de impulsar este proyecto de Cupo Laboral para personas trans nace al cerrarse un programa de Entrenamiento Laboral para personas trans de la SAE en convenio con el Ministerio de Trabajo de la Nación. Cuatro compañeras trans estudiantes de la Universidad cumplieron tareas laborales en diferentes facultades por un sueldo mensual de 1500 pesos. Pero entre los meses de marzo y abril este programa -que ellas ya habían finalizado- se cerró, limitando así las posibilidades de estas estudiantes a acceder a una fuente de trabajo.


Impulsadas por esta situación, las compañeras interpelaron a las personas que trabajaban con ellas en la SAE y a distintas organizaciones sociales para poder generar esta articulación en miras a presentar el proyecto por el Cupo Laboral para personas trans en la Universidad.
Algunos puntos centrales del proyecto:
- La UNC deberá ocupar en una proporción no inferior al 3% de su personal a personas travestis, transgéneros y transexuales
- Será la UNC la que deberá hacerse cargo de la capacitación de estos/as trabajadores/as, en reconocimiento de la deuda histórica que la sociedad tiene para con la población trans.
- La Universidad dispondrá de puestos laborales localizados en cualquiera de sus facultades y dependencias, áreas de gestión e instituciones que la conforman (bibliotecas, comedores universitarios, museos, hospitales, etc.).





Súmate y apoya esta iniciativa! Dale me gusta en facebook (“Vamos por el cupo laboral trans en la UNC”) y entérate por ahí todas las actividades que realizaremos para hacer realidad este proyecto.


CUPO LABORAL TRANS EN LA UNC YA!

Comentarios

Entradas más populares de este blog

Chickasaw: de la reserva cultural indígena a la reserva ecológico- turística. Un recorrido por la tierra de los Indios Nativos Americanos en Oklahoma.

La religiosidad Menonita. Un análisis interpretativo de la vida social y religiosa dentro de una comunidad menonita

Antropología y turismo. Un camino de omisiones, desencuentros y redescubrimiento.